Dein nächster Karriereschritt beim weltweit fünftgrößten Gabelstaplerhersteller
MOVE YOUR CAREER FORWARD
Seit über 50 Jahren prägen wir mit unseren Maschinen die Intralogistik. Als Teil von Mitsubishi Heavy Industries vereinen wir mehr als 50 Jahre Erfahrung mit der Innovationskraft eines globalen Giganten. Wir sind global vernetzt, europaweit organisiert und tragen die Verantwortung für den deutschen Markt. Unsere Flurförderzeuge sind nicht nur Maschinen – sie sind das Rückgrat unzähliger Branchen überregional, europa- und weltweit. Profitiere von unserer globalen Reichweite und lokalen Expertise, die zusammen eine unschlagbare Kombination für deine berufliche Entwicklung bieten. Verbinde dich mit einem Netzwerk von Fachleuten, die sich dafür einsetzen, nicht nur die Branche, sondern auch die (Arbeits-)Welt zu verbessern.
6 GRÜNDE, WARUM DU TEIL UNSERES TEAMS WERDEN SOLLTEST
MOVE YOUR FUTURE FORWARD
Attraktives Gehalt und Benefits
Mehr als nur ein "Danke": Mit einem zeitgemäßen Gehalt, zusätzlichen Verkaufsprovisionen, vermögenswirksamen Leistungen und regelmäßigen Gehaltsanpassungen sorgen wir dafür, dass dein Einsatz belohnt wird. Durch unsere attraktiven Benefits möchten wir erreichen, dass du dich in deiner Rolle wohlfühlst und anerkannt fühlst.
Gesundheitsvorsorge und Wohlfühlfaktor
Deine Gesundheit ist uns wichtig: Beratende Gesundheitsvorsorge durch unsere Betriebsärztin, Bildschirmarbeitsplatzbrillen, Obst, Kaffee, Tee und Wasser zur freien Verfügung und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze mit moderner Technik in unserem Office sorgen dafür, dass du dich wohlfühlst. Bei uns arbeitest du in einem Umfeld, das deine Gesundheit fördert und dir Energie gibt.
Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung
Bleib nicht stehen, wachse: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Aus- und Weiterbildungen sowie Feedbackgespräche. So bleibst du immer auf dem neuesten Stand der Technik und kannst dein Wissen erweitern. Techniker können sich in aktuellster Technik fortbilden und spezielles Fachwissen aneignen.
Innovation und Nachhaltigkeit
Teil eines Gewinnerteams: Unsere Produkte sind mehrfach preisgekrönt für ihre Ergonomie und Funktionalität, ca. 90% unserer Maschinen werden bereits elektrisch betrieben. Die Kombination aus japanischer Ingenieurskunst und europäischer Produktion gibt dir das Gefühl, Teil eines Teams zu sein, das Spitzenprodukte herstellt und kontinuierlich weiterentwickelt und das bereits seit über 50 Jahren.
Starkes Teamgefühl und Events
Gemeinsam stark: Eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents wie Grillabende, Firmenwandertage oder Teamtrainings schaffen ein unterstützendes und kooperatives Umfeld. Als neuer Mitarbeiter wirst du von Anfang an in die Prozesse und Kommunikation einbezogen.
Offene Kommunikation und flache Hierarchien
Deine Stimme zählt: Unsere flachen Hierarchien und offene Duz-Kultur ermöglichen es dir, direkt mit der Geschäftsführung zu kommunizieren und deine Ideen einzubringen. Regelmäßige Teammeetings und ein offenes Ohr für deine Anliegen sind bei uns selbstverständlich. Individuelle Wünsche und Sorgen können jederzeit an die Geschäftsleitung herangetragen werden.
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MOVE YOUR SKILLS FORWARD
NOCH FREI: Technik Trainer / Technischer Support (m/w/d)
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Deine Aufgaben:
• Schulung und Training: Du bist verantwortlich für die Schulung und Weiterbildung unserer Servicetechniker und Servicekoordinatoren. Deine Trainings sorgen dafür, dass unser Team stets auf dem neuesten Stand der Technik ist.
• Entwicklung von Schulungsmaterial: Du entwickelst und aktualisierst Schulungsmaterialien und -programme, die auf die Bedürfnisse unseres Teams zugeschnitten sind.
• Unterstützung vor Ort: Du unterstützt die Techniker bei komplexen technischen Fragen und Problemstellungen, sowohl vor Ort als auch remote.
• Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass alle Techniker die Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften einhalten.
Dein Profil:
• Erfahrung: Du hast Erfahrung als Techniker und/oder Trainer und bringst fundiertes technisches Wissen mit.
• Didaktische Fähigkeiten: Du bist in der Lage, komplexe technische Inhalte verständlich und anschaulich zu vermitteln.
• Kommunikationstalent: Du bist ein Kommunikationstalent und hast Freude am Umgang mit Menschen.
• Organisationsgeschick: Du bist gut organisiert und kannst Trainings effizient planen und durchführen.
• Technisches Verständnis: Du hast fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik, Elektrik, Hydraulik und/oder Mechanik.
• Führerschein: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
• Englischkenntnisse: Du hast gute Englischkenntnisse.
Wir bieten dir:
• Sicherheit: Eine unbefristete Vollzeitstelle bei einem der größten Gabelstaplerhersteller der Welt.
• Attraktive Bezahlung: Leistungsgerechte Bezahlung und geregelte Arbeitszeiten – weil deine Arbeit wertvoll ist.
• Top Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel wie Laptop, Mobiltelefon und Tablet sind selbstverständlich.
• Tolles Team: Ein motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre erwarten dich.
• Freiraum: Selbstständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung und 30 Tage Urlaub.
Initiativ
Initiativbewerbung
Auch wenn aktuell keine der ausgeschriebenen Stellen perfekt zu dir passt, freuen wir uns, wenn du dich initiativ bei uns bewirbst. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir bald ein passendes Jobangebot für dich haben. Klicke einfach auf den Button und bewirb dich in nur wenigen Klicks.
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Bewerbung auf die Stelle - in nur 1 Minute
Nachdem du dich online ohne Unterlagen mit wenigen Klicks beworben hast, melden wir uns zeitnah bei dir zurück, um ein kurzes Telefonat zu vereinbaren.
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Telefonat zum Kennenlernen
Wir unterhalten uns ganz entspannt am Telefon über deine Laufbahn und die offene Stelle. Passt soweit alles zusammen, laden wir dich herzlich zu uns in das Unternehmen ein, oder vereinbaren einen Termin für ein Videogespräch, um dich persönlich kennenzulernen.
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Persönliches Kennenlernen
In das Gespräch laden wir auch den Abteilungsleiter an, damit du alle fachlichen Fragen klären kannst. Nach diesem Kennenlernen werten wir zügig alles aus und entscheiden, ob wir beruflich einen gemeinsamen Weg gehen wollen.
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